"Требования к квалификации" квалификационных характеристик, но
обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, как это
установлено пунктом 9 «Общих положений» раздела "Квалификационные
характеристики
должностей
работников
образования"
Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761-н,
зарегистрированного в Минюсте РФ 06 октября 2010 года, регистрационный №
18638;
- контроль за исполнением рекомендаций, в случае, если Аттестационной
комиссией было принято решение о признании педагогического работника
соответствующим занимаемой должности при условии прохождения
профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
1.5. Основными принципами аттестации являются коллегиальность,
гласность,
открытость,
обеспечивающие
объективное
отношение
к
педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении
аттестации.
II. Формирование и состав Аттестационной комиссии
2.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии,
заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
2.2. Аттестационная комиссия создается распорядительным актом
руководителя организации и формируется из числа работников организации, в
которой работает педагогический работник, в том числе являющихся
представителями
коллегиальных
органов,
предусмотренных
уставом
соответствующей образовательной организации, а также представителей органов
государственно - общественного управления.
В обязательном порядке в состав аттестационной комиссии включается
представитель выборного органа первичной профсоюзной организации (при
наличии такого органа).
2.3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы
была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на
принимаемое аттестационной комиссией решение.
2.4. Численность состава Аттестационной комиссии (включая председателя,
заместителя председателя и секретаря) должна составлять не менее 6 человек.
2.5. Руководство работой Аттестационной комиссии осуществляет её
председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
председательствует на ее заседаниях, организует работу Аттестационной
комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений,
распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.
При необходимости председатель Аттестационной комиссии может
запрашивать у аттестуемого педагогического работника дополнительные

материалы и информацию, необходимые для принятия Аттестационной
комиссией решения.
2.7. Секретарь Аттестационной комиссии:
информирует членов Аттестационной комиссии о сроках и месте
проведения заседания;
- готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, ведет
протокол заседания Аттестационной комиссии (далее - протокол), в котором
фиксирует ее решения и результаты голосования;
- готовит выписки из протоколов, отвечает за переписку, делопроизводство
и отчетность, связанные с деятельностью Аттестационной комиссии направляет
от имени Аттестационной комиссии запросы и уведомления;
2.8. Члены Аттестационной комиссии:
- вправе задавать педагогическому работнику вопросы, связанные с
выполнением должностных обязанностей, высказывать своё мнение по
рассматриваемому вопросу;
- отвечают за объективность и компетентность принимаемых решений;
отвечают за соблюдение норм профессиональной этики во время работы
Аттестационной комиссии;
- предупреждают секретаря Аттестационной комиссии в случае
невозможности присутствия на заседании по уважительной причине не менее чем
за три дня до даты проведения заседания Аттестационной комиссии.
2.9. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на
нем присутствовало не менее двух третей её членов.
III. Порядок работы Аттестационной комиссии
3.1. Решение о проведении аттестации педагогических работников
принимается руководителем организации.
В связи с этим издается приказ «Об аттестации педагогических работников
в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым
ими должностям в 201_/201_ учебном году», включающий в себя состав
аттестационной комиссии, список педагогических работников, подлежащих
аттестации в течение учебного года, график проведения аттестации и доводится
под роспись до сведения каждого аттестуемого не менее чем за месяц до начала
аттестации (Приложение 1-4)
3.2. Руководитель организации направляет в Аттестационную комиссию
представление на каждого из аттестуемых педагогических работников,
включающие следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество;
б) наименование должности на дату проведения аттестации;
в) дата заключения по этой должности трудового договора;
г) уровень образования и квалификация по направлению подготовки;
д) информация о прохождении повышения квалификации;

е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения).
ж) мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных,
деловых качеств, результатов профессиональной деятельности на основе
квалификационной характеристики по занимаемой должности и (или)
профессиональных стандартов, в том числе в случаях, когда высшее или среднее
профессиональное образование педагогических работников не соответствует
профилю преподаваемого предмета либо профилю педагогической деятельности в
организации, участия в деятельности методических объединений и иных формах
работы (Приложение 5)
3.3. Педагогический работник с представлением должен быть ознакомлен
руководителем организации под роспись не позднее, чем за месяц (30 дней) до
дня проведения аттестации.
После ознакомления с представлением педагогический работник имеет
право представить в Аттестационную комиссию собственные сведения,
характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей
аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также
заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия со сведениями,
содержащимися в представлении руководителя организации.
При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением
руководителя организации составляется соответствующий акт, который
подписывается руководителем организации и лицами, в присутствии которых
составлен акт.
Педагогический работник предоставляет в аттестационную комиссию
результаты пройденной процедуры оценки своей деятельности (прохождения
аттестуемым работником тестирования, решения педагогических ситуации,
подготовка конспекта занятий, урока), владения современными образовательными
технологиями и методиками, проводимыми независимыми экспертными
организациями.
3.4. Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются
заседания.
Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем
присутствовало не менее двух третей её членов.
Педагогический работник должен лично присутствовать при его аттестации
на заседании Аттестационной комиссии.
В случае невозможности присутствия работника в день проведения
аттестации на заседании Аттестационной комиссии по уважительным причинам
(болезнь, командировка и др.), аттестация работника переносится на другую дату
и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работник
должен быть ознакомлен под роспись не менее, чем за месяц до новой даты
проведения его аттестации.

При неявке педагогического работника на заседание Аттестационной
комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его
отсутствие.
3.5. Аттестационная комиссия рассматривает сведения о педагогическом
работнике, содержащиеся в представлении руководителя организации, заявление
аттестуемого с соответствующим обоснованием в случае несогласия с
представлением руководителя организации.
3.6. Рассмотрение представления руководителя организации о возможности
приема на работу на должности педагогических работников лиц, не имеющих
специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования
к квалификации" квалификационных характеристик, но обладающих
достаточным практическим опытом и компетентностью, как это установлено
пунктом 9 «Общих положений» раздела «Квалификационные характеристики
должностей работников образования» Единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 26 августа 2010 года № 761-н, зарегистрированного в Минюсте РФ 06 октября
2010 года, осуществляется в течение трех дней после поступления в
аттестационную комиссию.
3.7. Рассмотрение отчета педагогического работника об освоении программ
профессиональной переподготовки или повышения квалификации по завершению
обучения, в случае, если Аттестационной комиссией было принято решение о
признании педагогического работника соответствующим занимаемой должности
при условии прохождения профессиональной переподготовки или повышения
квалификации проводится в рамках плановых (в соответствии с утвержденными
графиками) заседаний Аттестационной комиссии.
IV. Решение Аттестационной комиссии
4.1. По результатам аттестации педагогического работника Аттестационная
комиссия принимает одно из следующих решений:
- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)
при условии прохождения профессиональной переподготовки или повышения
квалификации;
- не соответствует занимаемой должности (указывается должность
работника).
4.2. Решение Аттестационной комиссией принимается в отсутствие
аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством
голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии.
При равном количестве голосов членов Аттестационной комиссии
считается, что педагогический работник соответствует занимаемой должности.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся
членом Аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей
кандидатуре в целях исключения конфликта интересов не участвует в
голосовании также член аттестационной комиссии, в позиции которого
содержится личная заинтересованность (прямая или косвенная), которая влияет
или может повлиять на объективное решение аттестационной комиссии).
4.3. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно
присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после
подведения итогов голосования, заносятся в протокол, подписываемый
председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем, членами
Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании (Приложение 6)
4.4. На педагогического работника, прошедшего аттестацию не позднее 2-х
рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии
составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени,
отчестве аттестуемого, наименовании его должности, дате проведения
аттестационной комиссии, результатах голосования, о принятом решении.
Работодатель знакомит работника с ней под роспись в течение 3 рабочих дней.
Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.
4.5. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в
суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.6. По итогам рассмотрения представления руководителя организации о
возможности приема на работу на должности педагогических работников лиц, не
имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе
"Требования к квалификации" квалификационных характеристик, но обладающих
достаточным практическим опытом и компетентностью, как это установлено
пунктом 9 «Общих положений» раздела "Квалификационные характеристики
должностей работников образования" Единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 26 августа 2010 года № 761-н, зарегистрированного в Минюсте РФ 6 октября
2010 года, Аттестационная комиссия выносит с соответствующие рекомендации,
оформляемые протоколом.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение - основная
общеобразовательная школа станицы Черноярской Моздокского района
Республики Северная Осетия – Алания
363725, РСО-Алания, Моздокский район, станица Черноярская ,улица Кирова, 25 ,тел 8(86736) 95-6-79
ИНН 1510011820; КПП 151001 001; р/с 40701810290331000010 в ГРКЦ НБ РСО - Алания Банк России
г. Владикавказ; БИК 049033001;
Е-mail: chernoiarskoe@list.ru

ПРИКАЗ
г.

№

О создании Аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогов
на соответствие занимаемым ими должностям
В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от
29 декабря 2012 года №273-ФЗ (ст. 49), руководствуясь Порядком аттестации педагогических
работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утверждённым
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года
№276, приказываю:
1. Утвердить:
1.4. Персональный состав Аттестационной комиссии МБОУ ООШ ст. Черноярской.
согласно приложению №1.
1.5. График подготовки представлений на аттестующихся педагогических работников и
ответственных лиц за их подготовку согласно приложению №2.
1.6. График работы Аттестационной комиссии МБОУ ООШ ст. Черноярской согласно
приложению №3.
1.7. План работы Аттестационной комиссии по аттестации педработников на соответствие
занимаемой должности согласно приложению №4.
2. Установить срок полномочий Аттестационной комиссии МБОУ ООШ ст. Черноярской
________________________________________________________г.
3. Ответственному за сайт _________________ , разместить настоящий приказ на официальном
сайте МБОУ ООШ ст. Черноярской .
4. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор школы

Л.Р.Кибирова

Приложение 1

Персональный состав Аттестационной комиссии
МБОУ ООШ ст. Черноярской
Председатель Аттестационной комиссии:
Заместитель председателя Аттестационной комиссии:
Секретарь Аттестационной комиссии:
Члены Аттестационной комиссии:

Приложение 2

Список аттестуемых педагогических работников в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности
Ф.И.О. аттестуемых

Должность

График подготовки представлений на аттестующихся педагогических
работников
№
п/п

1.
2.

Ф. И. О. аттестуемого педагога

Сроки подготовки
представления

Ф. И. О.
ответственного за
подготовку
представления

Приложение 3

График проведения заседаний Аттестационной комиссии
№
п/п
1
2
3
4

Дата заседания

Приложение 4
План работы Аттестационной комиссии по подготовке педработников
МБОУ ООШ ст. Черноярской к аттестации на соответствие ими занимаемым должностям

№
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Мероприятия

Срок проведения

Ответственный

Приложение №5
В аттестационную комиссию,
руководителю аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________________

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

___________

____________________________________________________
_______________________________

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение – основная общеобразовательная школа станицы
Черноярской Моздокского района Республики Северная Осетия -Алания .
Аттестуемую с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
1. Год и дата рождения:
2. Сведения об образовании, в том числе дополнительной профессиональной подготовке:
3. Стаж педагогической работы
4. Занимаемая должность на момент аттестации, дата назначения на эту должность:
5. Сведения о профессиональном образовании, наличие ученой степени, ученого звания (когда и какое учебное
заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание:
6. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации,
в том числе по направлению работодателя
7. Стаж педагогической работы (работы по специальности)
Общий трудовой стаж
Стаж работы в данном коллективе
8. Государственные и отраслевые награды
9. Оценка профессиональной деятельности:
9.1 Профессиональные, деловые качества педагогического работника:
9.2 Владение современными образовательными технологиями, методическими приёмами, их постоянное
совершенствование :

10. Рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию.
Биографические данные, данные о трудовой деятельности, учёбе работника соответствуют документам,
удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и аттестации.
___________________________________ ____________
(должность ответственного лица)
(подпись)
(Ф.И.О.)
________________________
(дата составления представления)
Ы Руководитель образовательной организации :
_____________________________
Председатель первичной профсоюзной организации:
С представлением ознакомлен:
(подпись)
Дата _________

(должность, Ф.И.О.)

_____________________________

Приложение №6

ПРОТОКОЛ №
от _________.
аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников
Председатель аттестационной комиссии –
Секретарь –
Количество членов аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников Присутствовало Повесткадня:_______________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________
Слушали:__________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
Решение:___________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
РЕКОМЕНДАЦИИ КОМИССИИ:
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии:
Заместитель председателя аттестационной комиссии:

______________

____________

______________ ____________

Члены комиссии:
______________ ____________
______________ ____________
______________ ____________
______________ ____________
______________ ____________
______________ ____________
Секретарь комиссии:
______________ ____________

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)